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公司開展2019-2020年度集體合同平等協商工作
來源:公司工會 日期:2019-01-03 訪問次數: 字號:[ ]
  2019年1月2日下午,公司召開2019-2020年度集體合同平等協商會議。企業方與職工方各5名代表出席協商會議。會議由職工方首席代表、工會主席章利生和企業方首席代表、公司副總經理胡立平共同主持。

  為做好新一輪平等協商工作,公司工會在與行政進行必要溝通的基礎上,以公司2017-2018年度集體合同為基礎,結合最新的政策法規、上級有關精神和企業實際,并經聽取吸收分工會意見的民主程序,修訂形成了2019-2020年度集體合同協商草案,作為此次協商的藍本。
  與上一輪集體合同相比較,本次協商,一是根據《中華人民共和國安全生產法》的精神,明確了公司為員工投保意外傷害險及安全生產責任險;二是強調了在關心幫扶困難職工的同時,按制度面向全體員工做好關愛工作;三是著重體現了2018年5月8日江蘇省人民政府頒布的《江蘇省女職工勞動保護特別規定》的精神,進一步強化了對女職工權益的特殊保護。
  協商形成的《中國能源建設集團江蘇省電力建設第三工程有限公司2019-2020年度集體合同》(草案),及其附屬的《勞動安全衛生專項集體合同》(草案)、《女職工權益保護專項集體合同》(草案),將提交2019年初的公司職工代表大會審議,通過后簽訂新一輪集體合同。

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